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社長/新事業担当者と同じテーブルで取り組む!企画ワークショップ

Description

※9月27日追記:10席増枠しましたが、抽選になる可能性がございます。
※9月27日追記:お申し込みを10月3日に締め切らせて頂きます。
※9月27日追記:9月20日以降お申し込みの方は、下記フォームをご記入ください。
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVSsGSPThqwulETo2OYpUK67SaiiEYS3Auohxknyf4bM-dMg/viewform


本プロジェクトでは、一人でも多く「社会で活躍する」ための成長の機会を提供したいと考えています。


当日は、普段会えない関西有数のベンチャー企業の社長や担当者と同じテーブルで、

一緒にお題に取り組んでいただきます。


ベンチャー企業へのインターンや就職を、考えていない学生や社会人の方もぜひご参加ください!


■内容

企業で新事業や企画を行なっている担当者と一緒に1日かけて企画を作り上げていくワークショップ!

当日は参加者はグループに分かれて、

関西の名だたるベンチャー企業の社長様や担当者様と一緒のテーブルで、新事業に関するお題に取り組んで頂きます。

(追記:9月22日お題確定!


■お題の内容

お題は参加ベンチャー企業が提供する“リアルな”課題。

参加企業がそれぞれ独自のお題を設定し、各グループで参加者とともに解決アイデアを議論します。

課題は参加ベンチャー企業がこれを設定した背景とともに、事前に特集ページに記載させて頂きます。

参加ご希望の方は関心あるお題を複数申告のうえ、エントリーしてください。

※参加状況により、グループ分けはご希望に沿えない場合があります。




■参加ベンチャー企業とお題随時更新9月22日お題確定
(50音順)

参加企業様と当日取り組むお題を記載いたします。
下記お題から4つ希望を「事前登録フォーム」でお答えください。



①株式会社
i-plug(中野社長)
OfferBox(オファーボックス)という、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒採用サイトを運営。
企業は学生からのエントリーを待つのではなく、自ら登録学生の情報を検索して「会いたい学生」にコンタクトを取ることができます。
http://i-plug.co.jp/company/

お題:新卒が就職して3年で3割離職している現状があります。 このミスマッチを改善するため、自分にマッチした就職先(会社と職業)を大学3回生までの間に考えられるような仕組みを考えよう! ※新卒採用を実施している会社は3万社あります。


②akippa株式会社
「akippa」は全国の企業や行政が持つ遊休地から個人宅の駐車場まで、
あらゆるスペースを空いている時間だけネットで貸し出し、収入を得られる駐車場シェアサービスです。
かりる方はコンサートやスポーツ観戦、旅行先やビジネスなどのシーンで駐車場を探したり、満車に悩まされる事が無くなります。
https://www.akippa.com/


お題:初めてakippaを利用してもらったお客様に2回目を利用していただけるアイデアを考えよう!

※初回利用者が急増している一方で、2回目以降の継続利用も促進していく必要があります


③SSMotherホールディングス株式会社
24時間365日子育てを頑張っているママ達の 「社会との接点がなくなって不安だな」や 「少しでも家計が潤えばいいな」と言う思いに対し安心して子供を預けられる保育園とママの知識経験が活かせる仕事の両輪でサポートし、はたらくママを応援します。
https://www.ssmother.com/

お題:お題は「 保育士就職フェアの企画コンテンツを開発しよう!」保育所を集める広告戦略と出展企業を集める営業戦略

「保育園おちた日本死ね」という報道に始まり、日本では、待機児童問題が深刻な状況にあります。ではなぜ、十分な保育施設が提供されないでしょうか?

その理由の一つが、保育士不足にあります。 東京では保育士の求人倍率が6倍になっています。簡単に言うと6園で1人の保育士を奪いあっている状況です。

一方で、保育士資格を持っていて、保育士として働いていない、潜在保育士は、80万人います。現役の保育士40万人の2倍います。

潜在保育士になる理由は様々ですが、一度は保育施設や幼稚園で仕事をされいた方が殆どです。

一度は働いてみて、「思っていた保育所と違う」と思って辞めてしまいます。保育施設も、一般企業と一緒で、施設によって十人十色の運営方針や環境があります。にも関わらず、保育士養成学校の学生は、あまり就職活動をしません。学校が実習先に迷惑をかけたくないという理由で、併願を禁止している所もまだまだ沢山あります。SSMotherホールディングスのBABYJOB事業部は、保育士にもっと多くの情報を持って、自分に合った就職先を選んで貰う為に、保育所の合同説明会を各地で開催しています。この合同説明会をより多くの保育士、保育所に利用して貰う為にはどうしたら良いでしょうか?



④株式会社笑美面
老人ホームの仲介コンサルティングを通して、高齢化や介護問題を解決し、これからの日本の未来を笑顔にするために活動しています。そのために採用活動やセミナー開催にも力を入れています。
https://emimen.jp/philosophy/

お題:「高齢者に関わる社会課題を考え、ビジネスを通じて解決しよう!」


⑤クジラ株式会社
不動産・デザイン・建築に関わる職業が「将来なりたい職業No.1」だったら「空き家問題」はここまで深刻化していなかっただろう。
もっと「家」における家族でのコミュニケーションが充実していて「少子化問題」もここまで深刻化していなかっただろう。
未来の子供達に「将来、不動産・建築業界で働く!」と目をキラキラ輝かせてもらうため、イノベーションと「未来に繋がる『カッコいい』を創る」会社です。
http://www.kujira-mall.co.jp/

お題: 1.地域の若年層が溜まりたくなるSEKAI HOTELでの定期イベント案を考えよう! 2.不動産×デザイン×建築(リノベーション)を駆使したSEKAI HOTELに続く新規事業案を考えよう! ※SEKAI HOTELとは?https://minpaku-univ.com/frontrunner/5341/


⑥株式会社スマレジ
スマレジは、タブレット端末があればお店などのレジが利用できる、高機能ながらシンプルでわかりやすいデザイン設計のレジ。「使いやすくて、何でもできる」を実現し、販売の現場のみならず、店舗の運営を強力にサポートします。
https://smaregi.jp/product/

お題:スマレジが全国各地の小売/飲食店に広まった後に、その方々の消費活動のデータを得られます。 それらのデータを用いてどんなことができ、どんなビジネスを作れるか考えよう!



⑦株式会社大都
DIYに関するEC事業(オンラインショップ))、出張サービス、子供向け教室や、メディア事業を展開しております。
https://www.daitotools.com/

お題:日本の空き家率は現在約15%で約1000万戸の空き家があります。 なのに毎年90万戸の新築住宅が建てられています。既に日本全体の世帯数は減少傾向に向かっており、2033年には空き家率が30%を超えると予想されており、このままだと日本全体がスラム化します。原因の一つとして日本人の新築好きがあり、初めて家を買う人の10人中9人が新築を買います。 欧米は真逆で10人中8人が中古を買います。この課題を解決するビジネスやサービスを考えてみてください。



⑧夢見る株式会社(重見社長)
「世界でも勝負できる子どもを育てる」をミッションに、好きを学びに変え、理数・ITに強い子どもたちを育てる大阪発の教育スクールで、日本全国に教室があります。世界的なロボコンで毎年大阪代表として全国大会に出場しており、世界大会を目指した指導を日々行っております。
ロボ団:https://robo-done.com/about/

お題:ロボ団」の教育を
10万人へ届けるプロジェクトを立ち上げることになりました。 アクティブユーザーを10万人にする方法を考えましょう。 ※現在のアクティブユーザー(全校舎の合計生徒数)は、約2200人です。



⑨リタワークス株式会社
非営利団体(NPO団体)に特化したWEB上での広報や寄付・募金活動等をサポートするクラウドサービス「コングラント」を運営しています。「コングラント」を使えば、団体の活動やクラウドファンディングのページを簡単に作成でき、かつ支援者などのデータ管理もできます。

お題:NPO×FINTECHサービス「コングラント」でNPOの資金調達を活性化させる施策を考える
国内の多くの非営利団体は、資金面やノウハウ等の制約からITを活用した広報活動やデータ管理が十分に進んでおりません。同様に、WEBを通じたクラウドファンディング等、拡大する寄付・募金スキームを導入したくても、信用面でクレジットカード決済システムの審査が通らなかったり、システム的なハードルが高かったりするので諦めている団体も散見されます。


事前登録フォームはこちら
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdVSsGSPThqwulETo2OYpUK67SaiiEYS3Auohxknyf4bM-dMg/viewform


■こんな人に来て欲しい

・ 企画/新事業の体験をしてみたい方

・ 関西ベンチャー企業の社長や担当者と交流をしたい

・ 今後の進路を決める際の参考にしたい

・ ベンチャー企業へのインターンに興味がある

・ とにもかくにも社会で活躍できる人間になりたい


■日時:101410002100

■会場:KANDAI MeRISE 4階ラボ

    梅田駅徒歩5

    http://www.kansai-u.ac.jp/umeda/access/

■参加費用・定員:無料・50名(お昼ご飯つき)

■参加方法:本ページよりお申し込みください。


■タイムスケジュール

10:00 オープニング、チーム分け発表、自己紹介

   ベンチャー内容アピールタイム(3分×9企業)

11:00 お題①に取り組む

13:00 発表(3分×9チーム)

14:00お題②に取り組む

16:00発表(3分×9チーム)

17:00 フィードバック、振り返り

19:00 懇親会

   ベンチャーのインターン内容説明タイム(各社3分×9企業)

21:00 終了


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【ご注意ください】

・ほかのお客様にご迷惑となりますので、開始時刻に間に合うように、ご入場をお願いいたします。

・お席に限りがある催事について、キャンセルのご連絡なくご欠席される場合は、今後のお申し込みをお断りする場合がございます。ご欠席される場合は必ずイベント開始時間までにキャンセルのご連絡をしていただきますようお願いいたします。

・名刺交換会、懇親会のみのご参加はご遠慮ください。

【チケットキャンセルに関しまして】

・チケットをキャンセルする場合、チケットを重複して取得してしまった場合は、

お申し込みしたイベントページにある「主催者へ連絡」ボタンよりイベント主催者に必ずお問い合わせください。

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Updates
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#376019 2018-10-04 10:13:42
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Sun Oct 14, 2018
10:00 AM - 9:00 PM JST
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Venue
Tickets
参加チケット FULL
Venue Address
大阪市北区鶴野町1−5 Japan
Organizer
O-VENT 〜社会で活躍するための準備と成長の場〜
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Attendees
58